.:. 草榴社區 » 技術討論區 » [原创]人在职场,当感到待遇不公,不妨看看《水浒传》的时迁
本頁主題: [原创]人在职场,当感到待遇不公,不妨看看《水浒传》的时迁字體大小 寬屏顯示 只看樓主 最新點評 熱門評論 時間順序
一代文嚎


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:19902
威望:2831 點
金錢:3152 USD
貢獻:10000 點
註冊:2016-06-28

[原创]人在职场,当感到待遇不公,不妨看看《水浒传》的时迁

 

《三国演义》里的张辽有多厉害,《水浒传》里的时迁就有多重要。

当西门庆垂涎潘金莲的身子,王婆声称:“你看我着些甜糖,抹在这厮鼻子上,只叫他舐不着。”

正是这个叫张辽的男人,把东吴扛把子——孙权按在地上反复摩擦。

至于合淝,成为了孙权永远吃不到的嘴边肉。

自赤壁之战后,孙权携大胜之威意欲拿下合淝,不料屡攻不下。

太史慈献计,他的手下有一人可混入张辽军中,届时举火为号里应外合。

若是换作一般的将领,太史慈这招还真可能就成功了。

当夜,张辽军后寨果然火起,“后寨火起,一片声叫反,报者如麻”。

在高度紧张的围城阶段,这一招十分厉害,它可以直接涣散掉守城一方的军心。

只可惜此次守城的大佬是张辽,只见张辽立马当道说:“岂有一城皆反者?此是造反之人,故惊军士耳。如乱者先斩!”

不多时,捉住了细作,问清了情况,张辽将计就计,干脆把火放大,大开城门,诱吴军入城,结果吴军大败,太史慈重伤不治。

因此说,名将就是名将,就是有临危不乱的智慧和气度,倘若不是张辽,吴军那个混入合淝城的细作就要立大功了。

《水浒传》里的时迁之所以重要,正是因为如此。

时迁到底有多猛?

呼延灼领兵,时迁盗甲赚徐宁上山,这是成功破解连环马的重要环节。

三打大名府时,时迁潜入城中为内应,他躲进翠云楼,按约定放火为号,指引梁山军发起总攻。

攻打曾头市时,时迁奉命查探敌情,将曾头市备细摸得一清二楚,并将史文恭所设陷坑全部探知。在法华寺中,他爬上钟楼,撞钟为号,与梁山军里应外合,攻破曾头市。

三败高俅时,宋江命时迁、段景住潜入济州,协助孙新、张青火烧船厂。二人却认为火烧船厂难显“高强”,根据实战形势埋伏在城门边,趁着船厂火起之际,烧毁济州城楼与城西草料场。

征辽国时,攻打蓟州城,混入城内的时迁爬上城内最高建筑放火,配合他的石秀则是放火烧百姓的房子,百姓那里有心守护城池,挡都挡不住,各自逃归看家。

不多时,蓟州城内四五路火起,城内军民无心守城,蓟州城得以顺利拿下。

征田虎时,攻打盖州城,又是久攻不下,又是时迁、石秀这对黄金搭档混入城中四处放火。

城外的梁山军见城内已有自己人,因此斗志大增,对应的则是城内守军心态崩溃,盖州城因此拿下。

征方腊时,攻打重兵防守的昱岭关,石秀已于此役阵亡,擅长飞檐走壁的时迁再次担当重任,他不仅寻找到了通向昱岭关的险路,而且再次凭着自己的本事潜入敌军腹地,他不仅放火还放炮,吓得守将庞万春等人“魂不附体,动掸不得”,守军自乱无心迎敌,久攻不下的昱岭关终于被梁山军拿下。

由此可见,时迁并不以摧城拔寨的直面冲阵见长,却是刺探情报、敌后破坏的特战高手,他的贡献多次起到了决定战局的作用。甚至可以说,梁山所谓的五虎将,可以少两三个,但绝对不能缺少时迁和戴宗这样的稀缺特殊人才。


 

众多读者对这些故事也了解,并因此为时迁叫屈。

时迁在梁山的地位不高,在108将中,他的排名是倒数第二,这个排位尚不及碌碌无为的王定六、郁保四。

时迁病逝后,朝廷将其追封为义节郎。

我们无法得知时迁如果活到了最后会被封什么官职,但就已有的贡献和待遇来看,时迁似乎是遭受了不公。

我们身处现在的职场,又该如何看待这一现象呢?

我是一个没什么出息和格局的人,我觉得一个人能混成这样就很不错啦。

一个工作岗位,领导信任你,放手让你干,你的才华因此得以尽情施展,你的每一次立功都会有对应的嘉奖。

在梁山这样的单位,讲出身,也讲贡献,如果你付出了得到了,那就行了。

没必要跟碌碌无为的王定六、郁保四争排名吧,有些人占了虚名上的便宜,但不代表你吃了亏。

更重要的是,虚名高一点有什么用呢?他们没能力也没机会揽项目,因此也就没有机会捞实利。

更没必要跟宋江的弟弟宋清比吧,比如老板的儿子刚毕业入职就比你工作轻松收入高,但这代表你吃亏了吗?

至于宋江及五虎将之类的单位高级领导就更不用比了,时迁取代不了看起来没什么卵用的宋江,就像孙悟空取代不了唐僧,你还想跟你的老板争功劳不成?

至于那些上阵搏杀的将领,也没必要比,时迁的功劳确实很大,但你看看水浒里这些人的阵亡率有多高,你还想跟那些陪客户喝到胃出血的人比功劳?

至少在梁山这样的单位,时迁谈不上遭受到了不公待遇。

时迁遇到了这样的一个团体,原本偷鸡摸狗的本事才得以转化成攻城略地的“杀手锏”,无论是人生的升华,还是实际收益,其实都很不错。

管好自己的一亩三分地,一份付出能够一份收获就行了。

至于有人没你贡献大却收益比你高……

其实,这并不关你的事,更不能说明你的劳动价值换算有问题。

简单点说,人家占便宜,不代表你吃亏。

身处职场感受到的不公,有多少是自寻烦恼“比”出来的心理不平衡呢?

(本文完)

这期分享稻盛和夫经典系列3册吧,分别是《稻盛和夫自传》、《活法》、《思维方式》。

先声明,这书我没看过,为了您好,还是提醒您,也许您看后会成为管理“高手”,也许会沦为成功学的“中毒”者,总之我都不负责。

 
1、请进入公众号领取,不公开下载链接是因为不想没原则地到处传,尤其是《金瓶梅》的相关书籍,本号将长期且只分享合法电子书籍,请勿索要其他任何
2、本人也要工作糊口,平时很忙,无法做到“秒回”,玻璃心请绕行;
3、请不要问我其他还有什么书,甚至要我给出书单供你挑选,更不要点名问我索要本次分享以外的书籍,同样的原因,我也要忙于生存,一旦给了大家“公共图书馆”的错觉,我会疲于应付,你看到了我分享什么书,然后直接向我报书名就好;
4、书籍为PDF格式,我不会转格式,也没有其他格式的提供,请注意自己是否有合适的浏览软、硬件;
5、收到后请点击保存,不要反复要;如反复要,手抄本文,或发6.9元红包。

 
 

赞(33)
DMCA / ABUSE REPORT | TOP Posted: 11-02 13:46 發表評論
.:. 草榴社區 » 技術討論區

電腦版 手機版 客戶端 DMCA
用時 0.02(s) x3, 11-17 15:18