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禅城浪子

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抢人才出奇招日本豁出去了

在中国人都想着怎么出国时，邻居日本政府却打开了国门，宣布降低外国人获得永久居留权的门槛，3年就可以拿绿卡，而以前要在日本住满10年才可能拿到绿卡。而且，如果积分够高，不仅1年内就可以拿到身份，还可以邀请父母、家庭佣工一起到日本生活，甚至配偶也可以在日本工作。
大家知道，日本不是一个移民国家，那么此时为何欢迎新移民呢？
日本降低移民门槛？
根据《日经新闻》的消息，日本政府将在今年内修改“高级人才积分制”。只要申请者在“高度学术活动”、“高度专门技术活动”、“高度经营管理活动”，这三个领域中达到一定水准，再依据学历、工作经验、年收入等计算积分，如果积分达到70分以上，就能获得“高级专业人才”在留资格，在日本居住3年后，就可以获得“永久居住权”。
日本这一次修改“高级人才积分制”，增加了一项内容，如果研究人员、工程师、经营者等人才在地方政府支持的企业就业，这一项最多可以加到10分。“地方政府”指的是广岛、北海道等城市，而不是东京和大阪这样的一线城市。也就是说，在地方企业工作的外国高级人才获得永居权的门槛儿就降低了。
高度人才的具体优惠条件，比如，在年龄上，20多岁的专业人才，能享有15分的优势，工作超过10年，也能享有大幅度积分，如果精通日文，则能另外拥有15分。此外，年收入更是一项优势，如果年收入达到6万到7万美元，就能获得30到40分的积分。
我们举个例子，硕士学历加20分，3年工作经验加5分，年龄低于29岁加15分，拥有日本语能力试验N1资格，加15分，上海交通大学毕业，加10分，如果在日本找到一份年薪大约3万美元的工作再加10分，这样总积分就是75，就符合申请“高度专业人才”签证的资格。积分达到80分时，同样的在留资格，只需要在日本居住1年，就可以获得永居权。
日本这次修正的移民法规，对想要移民的技术人才十分开放，甚至比美国、加拿大更具优势，因为日本并没有名额限制，不要求只有绿卡的人才能申请公民，而且承诺，将会加速审批，在一年内就可以获批。
这一法规，之前已经是在广岛县和北九州市等部分地区开始实施。以后将推广到日本全国。
日企回流技术人才随着走？
大家知道，日本其实对外来移民来说是十分保守的，在2015年，外国移民占日本总人口只有大约1.9%，相邻的韩国是2.9%，而美国是14.3%，英国是13.2%。那么日本政府，为何此时开放国门呢？
最主要的一点，那就是要加快抢夺国际上的专业技术人才。我们看到，日圆从今年年初开始不断贬值，截止到7月26日，美元兑日圆，已经从115一路贬到136，下跌超过18%。迅速走低的日圆，提升了日本的出口竞争力，面对疫情的影响、全球供应链的限制、地缘政治的风险，越来越多的日本制造商将海外业务转回日本。这波回流趋势将至少持续2到3年，并且在今年下半年会加速回流的速度。
2020年，日本政府增加了2,200亿日圆的预算，鼓励日企回到日本，根据《亚洲时报》的数据，当年大约有1,700多家日本公司和制造商从中国撤资。
那么，企业回流日本，就需要招聘大量员工。然而，作为全世界人口老龄化和负增长最严重的国家，日本劳动力长期缺乏，所以，在2018年11月，日本通过了一项旨在增加引进外国劳工的新法案，宣布从2019年4月开始，日本政府将在5年内，引进超过34万的外国劳工。
而这一次日本新修改的高级人才积分制，也将会帮助回流企业把中国员工带回日本，也就是说，那些曾在日企工作的核心技术人员，有可能举家随着日企迁往日本。工作年限越久，年薪越高的人，获得日本永久居留权的可能性越大。
有网民计算说，如果上海一套房，价值500万人民币，按揭还有200万，那么卖掉后到日本爱知县这种地方，只要100多万就能买一套房，还剩100多万，而到日本，没有房贷的压力，工作还保住了。
但是在中国，现在很多人都要面临“灵活就业”，或者是“摩擦性失业”，房子也可能面临断供、法拍。
据日经中文网的数据，截至2021年底，“高级专业人才”的认定数量达到31,451个，尽管发生了疫情，但数量仍在持续扩大。从国籍来看，截至2020年底，占比最高的是中国人，大约占七成，其次是印度人，大约是6%，美国人是5%。
按这个比例，大约有2万中国人被日本政府认定为高级专业人才，那么，在新政策的支持下，这些人在日本工作1到3年之后，就会获得永久居留权。
解决老龄化问题？
此外，解决老龄化问题，也是日本开放移民大门的原因之一。近几十年来，老龄化问题直接影响到了日本经济的发展。
根据日本官方数据，2022年的日本新生人口数量，仅为87万左右，仍然保持着减少的趋势，并且再次创下历史新低。截止到2022年初，日本总人口数量，大约是1.2557亿人，比2021年同期减少42万人，已经连续超过10年负增长。
另外，2022年，日本65岁以上人口数量占比达到了28%，并且根据国际机构的预测，到了2060年，日本65岁以上的老年人数量，将接近全国总人口的40%。
要知道按照标准来说，65岁及以上人口，占比超过7%就属于老龄化社会，达到14%就是深度老龄化社会，而日本这一情况要严重得多，这也是日本政府几十年以来一直都试图解决的问题。
当一个国家面临人口老化、劳动力不足、经济发展迟滞的问题时，其中一个解决方法就是吸引移民、引进外国人才。
事实上，全球先进国家都面临着劳动力不足的问题，纷纷推出措施，展开抢人大战。比如日本在2019年就实施了特定技能签证，首度承认国内人手不足，必须招募外国人，如今更打算放宽居留限制，针对农业、护理及卫生等14种产业的“特定技术劳工”，松绑为无限期居留，还可以带家人同住，借此吸引更多技术工人到日本工作。
而美国，近期也发布了一项新政策，今年夏天将额外发放3.5万张H-2B打工签证，方便为渔业、造景等夏季需求高的工作提供劳动力。
事实上，中国也同样面对人口危机。日本的老龄化比中国早，但中国老龄化的速度却比日本更快。

^{防水图来自蓋区}

DMCA / ABUSE REPORT | TOP Posted: 08-02 17:01 發表評論

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TOP Posted: 08-02 17:02 #1樓引用 | 點評

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